６．履歴書・職務経歴書の作り方
自己ＰＲ
新卒採用の就職活動では、性格上の長所などを挙げて、自己ＰＲをしますが、中途採用の場合は、これまでの仕事経験で得た事、前職で認められていた事、仕事を行う際の自分なりのポリシーのようなものを織り交ぜておくと膨らみます。そこで大切なのは、あまり傲慢な姿勢を取らないことです。初心にかえり、奢らず、なおかつこれまでの経験を活かして、いち早く新しい仕事を覚えたい、というスタンスが適切でしょう。
ただし、企業によって「求める人材像」が異なる事に、十分留意する必要があります。求人情報や、企業のホームページ、パンフレットなどによく目を通し、どのような人材が求められているのかをよく把握し、自分の性格や経歴と合致する部分を見つけて、そこをＰＲします。企業のニーズに応えようとして、あまりにも自己像を歪めることは、後々支障をきたしますので、お勧めできません。あくまで自然体で、先方の懐に飛び込めるポイントを探します。
